محسن کشاورز

تشکیلات را می‌توان جمع منظمی از انسان‌ها که با محوریت رهبر تشکیلات جهت رسیدن به هدف مشترک عمل می‌کنند، تعریف کرد. در این تعریف، ارکان اصلی یک تشکیلات شامل چهار رکن انسان، نظم، هدف و رهبر است.

در نگاه اسلامی انسان رکن اصیل تشکیلات است. غایت ،تشکیلات کادر تشکیلات است و انجام مأموريت برای رشد کادر و با هدف رشد مخاطبان تشکیلات انجام میشود در تلقی اسلامی، انسان شأنیت ابزاری ندارد و رشد و ارتقای او، یک فریضه در تشکیلات محسوب می شود. در واقع انسانها برای کار کردن در تشکیلات حاضر نمی‌شوند؛ بلکه هدف انسانها در تشکیلات، رشد بوده و کار به عنوان بهترین عرصه و محیط تربیت انسانی مورد توجه قرار می گیرد. از این منظر، تفاوت ماهوی جدی میان کارکرد انسان در تشکیلات اسلامی و سازمان غربی قابل تصور است.